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梁硕南老师课程

企业劳动用工管理主要法律责任汇总解读、风险防范与应对及如何追究员工过错法律责任

深圳市员工工资支付条例的最新修改内容以及工资、工时、休假等管理高级讲座

如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求

金融风暴之下，企业裁员、减薪、调岗、停工、放假、争议处理操作指引

劳动合同法实施条例解读及企业应对策略

（东莞、深圳）新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技巧高级研讨会

用人单位成功应对劳动合同法和劳动争议调解仲裁法专题研讨班

（东莞、深圳）新劳动合同法下的—违纪员工处理、辞退员工技巧及常见劳动争议案例分析

（广州）签订各类劳动合同、协议及制定规章制度研讨会

（广东）劳动合同法之下签订各类劳动合同、协议及制定规章制度研讨会

（江门）劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略

梁硕南说法

劳动合同法解读（十九）

劳动合同法解读（十八）

劳动合同法解读(十七)

劳动合同法解读(十六)

劳动合同法解读(十五)

梁硕南说法第三十二期:个人承包经营招用劳动者产生的用工关系也受劳动合同法调整

梁硕南说法第三十一期:非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整

梁硕南说法第三十期:达到了法定退休年龄的人员的的用工关系是雇佣关系而非劳动关系

梁硕南说法第二十九期:民办医院与其招用人员的用工关系受劳动合同法调整

劳动合同法解读(十四)

劳动合同法解读(十三)

劳动合同法解读(十二)

梁硕南文摘

论用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律责任（第二稿）

《劳动人事争议仲裁办案规则》十大要点

劳动合同法实施条例解读(三)

劳动合同法实施条例解读(二)

劳动合同法实施条例解读(一）

职工带薪年休假条例及其实施办法解读

论劳动者违法解除劳动合同的法律责任

深圳断手案

《中华人民共和国劳动合同法》的十大缺憾

如何理解《劳动合同法》第九十七条的规定？

如何理解《劳动合同法》第十四条的规定？

论用人单位违法解除劳动合同的法律责任

梁硕南简介

梁硕南老师简介

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授课风采

[上海宾馆]梁老师受中华英才网邀请在上海宾馆讲授新劳动合同法课程

梁老师受前程无忧邀请在清华研究院讲授劳动合同法课程

(长安)梁老师与中央电视台《赢在中国》评委陈健康先生就劳动合同法话题激情互动

（深圳）梁硕南老师为天健集团提供劳动合同法内训

【珠海】梁老师受珠海市人力资源开发管理中心邀请讲授工资、工时、休假、加班管理课程

（湖南）梁老师在湖南为大型国有企业集团--中国南车集团内训劳动合同法

（江苏）梁硕南老师在江苏徐州讲授《劳动合同法实施条例(草案)》课程

（佛山）梁硕南老师应邀为广东电信作劳动法律培训

（武汉）2006年10月梁老师在武汉讲授《劳动合同法（草案）》课程

（佛山）梁硕南老师受美的集团邀请作劳动合同法和劳动争议调解仲裁法培训

(广州)如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退高级研讨

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